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La Fábrica del Futuro. Industry 4.0

 

Hace unas semanas desde el Consejo Social de la Universidad de Cádiz coordinamos y patrocinamos el curso de verano "Fábrica del Futuro e Industry 4.0". A continuación me gustaría dejaros una serie de ideas que sirvan de introducción para conocer este término que, sin lugar a dudas, nos reportará multitud de beneficios.

Desde hace tiempo se viene hablando de la llamada cuarta revolución industrial a la que se le ha denominado Industry 4.0. Una "revolución" basada en dotar a los procesos y centros de fabricación de un mayor grado de inteligencia, la denominada "Smart Factory" para ello, la Automatización Industrial juega un papel decisivo.

La Smart Factory o Fábrica del Futuro es como se denomina al cambio que necesita la industria para resolver los nuevos retos, dando una respuesta para incrementar la eficacia de nuestras empresas, ofreciendo productos cada vez más individualizados, de mejor calidad y en el tiempo en el que demandan los clientes.

Este nuevo ecosistema industrial, se basa fundamentalmente en el uso de nuevas la tecnologías y en la digitalización. La correcta integración de la Fabrica Física, la Fabrica Digital y la Fabrica Humana serán determinantes para lograr el Éxito.

Este nuevo modelo cambiara integralmente nuestras empresas y por consecuencia a las personas que habitamos en ellas, la forma de cómo la gestionamos en busca de la eficiencia y la productividad supone un cambio radical que nos obligara a conseguir los objetivos en menos tiempo y con procesos más sólidos.

Entender esta nueva "revolución industrial" y dar respuesta a los retos que plantea ese término de innovación, adaptación y transferencia del conocimiento es, sin duda, una acción prioritaria para las universidades y sus consejos sociales, que deberán tender puentes para ello.

Prudencio Escamilla Tera

Presidente del Consejo Social de la Universidad de Cádiz

 

Alumni y Universidad

 

La semana pasada participé en el XXI Encuentro de las Asociaciones de Antiguos Alumnos y Amigos de las Universidades Españolas en la Universidad de La Laguna, que conmemoraba el 225 aniversario de su fundación. En la mesa redonda "Consejos Sociales de las Universidades Públicas: el papel de los Alumni", pude trasladar mi perspectiva del papel de los alumni en relación al Consejo Social de la Universidad de Cádiz, además lanzamos algunas ideas e iniciativas que llevamos a cabo desde nuestra organización y que me gustaría compartir con todos vosotros a lo largo de este post.

Para la persona que no esté muy familiarizada con el movimiento alumni destacar que es relativamente reciente en España y que tiene sus inicios en algunas históricas Asociaciones de Antiguos Alumnos a mediados del siglo XX. A partir de 2003 cuando se creó la Federación de Asociaciones de Antiguos Alumnos y Amigos de las Universidades es cuando se produce el boom de las entidades alumni en España, siendo muy pocas las Universidades Españolas que no cuenten actualmente con una Asociación o Programa de Alumni.

Desde el Consejo Social siempre hemos sido conscientes de que la Asociación de Antiguos Alumnos y Amigos de la Universidad de Cádiz, fundada en 2013, es un engranaje fundamental en las relaciones entre la comunidad universitaria y la sociedad gaditana. Es por ello que hemos apoyado desde sus inicios su actividad y así lo hemos dejado patente en nuestro plan de actividades. Desde hace unos meses la presidencia fue asumida por Carlos Gentil y estamos seguros de que, sin lugar a dudas, dará el impulso necesario a la actividad de la asociación.

En la mesa redonda comentamos las vías de colaboración y participación activa que tenemos en la actualidad con nuestra Asociación de Antiguos Alumnos y Amigos. Además llevamos a cabo un propuesta muy interesante como es el programa de "revalorización de talento egresado" que se trata de la puesta en valor, búsqueda y detección de los egresados/as de la Universidad de Cádiz y su conocimiento y reconocimiento ante la sociedad, para que se acerquen a la Universidad y puedan comunicar y exponer sus reflexiones sobre la realidad de nuestra sociedad en el ámbito local, nacional o internacional, además de localizar o al menos intentarlo a todos y cada uno de los egresados/as de la UCa para que sean embajadores de nuestra universidad allí donde estén.

Apostamos firmemente por este programa ya que creemos que los alumni pueden ayudar a transferir a sus diversos ámbitos todos los conocimientos que se generan en la Universidad pero que también pueden generar conocimiento, derivado de su actividad profesional, a la comunidad universitaria. Por tanto suponen una creación de conocimiento bidireccional y fundamental para la sociedad y la comunidad universitaria.

Muchos de los ponentes respaldaron el valor de los alumni desde diferentes perspectivas, tanto como auténticos embajadores universitarios o como herramientas de promoción asi como de la figura de mecenas de las universidades. Sin duda nos queda mucho trabajo por delante para perfilar y definir estas posiciones .

En definitiva, el encuentro nos ha servido para poner en común ideas e iniciativas que nos permitan crear sinergias para fortalecer la colaboración con las asociaciones Alumni de nuestras universidades.

Me gustaría agradecer la invitación que se me ha realizado a participar en el Consejo Asesor Alumni España, será un gran honor para mí trabajar codo a codo con el nuevo Comité Ejecutivo. También me gustaría dar las gracias a todos los participantes, ha sido un verdadero placer y una ocasión única para poder aprender mucho.

Por último, a todos los que asiduamente leéis y comentáis este blog, me gustaría invitaros a participar de la Asociación de Antiguos Alumnos y
Amigos de la Universidad de Cádiz. Os dejamos un enlace a su web ( www.antiguosalumnosuca.es) para que podáis conocernos un poco más y ayudarnos a cumplir todas nuestras metas. Solo con vuestra ayuda podemos hacerlo, os esperamos.

Prudencio Escamilla Tera
Presidente del Consejo Social de la UCA 

Conectando Universidad y Empresa

 

Hace unos días la Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz (CEC) me brindó la oportunidad de compartir, desde mi doble percepción –presidente del Consejo Social de la UCA y directivo de una empresa multinacional- cuáles deben ser las relaciones y oportunidades entre la Universidad de Cádiz y las empresas de nuestra provincia.

Y ha sido todo honor haberme podido dirigir a empresarios en un foro tan importante como el ciclo de eventos "Café con...", ante una nutrida representación empresarial.

A través de este canal de comunicación que hemos abierto en la web del Consejo Social UCA, os quiero trasladar algunas de las ideas que hemos compartido en la CEC.

En mi intervención pusimos el acento en la necesidad que tienen, de manera recíproca, las empresas y nuestra Universidad, por establecer una comunicación permanente, que permita sacar provecho al enorme potencial investigador e innovador de estas instituciones.

Tenemos que avanzar juntos en modelos que nos acerquen a la eficiencia y la competitividad, y en este sentido el Consejo Social de la UCA, al igual que el del resto de los Consejos Sociales de Andalucía, somos un instrumento esencial.

Hemos compartido ejemplos de iniciativas que evidencian el camino a seguir, como las cátedras participadas por empresas, o el CEI-MAR, participado entre otras por la Universidad de Cádiz, un campus de excelencia internacional que es un ejemplo de sinergias entre el ámbito investigador y el desarrollo empresarial.

Sin duda, universidad y empresa deben trabajar juntas para adaptarse a la globalización, al concepto de competitividad y los nuevos modelos de alianzas estratégicas que están surgiendo.

Ha resultado muy satisfactorio haber podido participar en este foro empresarial y en la "casa de los empresarios" de la provincia de Cádiz, la CEC, con quien nuestro Consejo Social mantiene y mantendrá líneas preferentes de colaboración recíproca para detectar qué necesidades tiene los empresarios respecto a la universidad, y viceversa, y desarrollar oportunidades que desde este contraste puedan surgir.

Os dejo este enlace con la intervención y las principales ideas fuerzas abordadas en la sede de los empresarios de la provincia. 

Bienvenidos

 

Estimados amigos,

Con este blog pretendemos dar comienzo a un nuevo instrumento que nos acerque y conecte aún más. Me gustaría presentarme, mi nombre es Prudencio Escamilla Tera soy director de la planta Centro Bahía de Cádiz de Airbus Defence and Space en el Puerto de Santa María y, desde agosto de 2016, Presidente del Consejo Social de la Universidad de Cádiz. También desde Cádiz presidimos actualmente el Foro de Consejos Sociales de las Universidades Públicas de Andalucía.

Os doy la bienvenida a este espacio, a este blog, en el que vamos a ir compartiendo reflexiones y aspectos significativos sobre los Consejos Sociales, la sociedad y la universidad gaditana.
Los Consejos Sociales desarrollamos un papel fundamental tanto en las universidades como en la sociedad. Para los que aún no nos conozcáis demasiado espero que este blog ayude un poco más a que podáis hacerlo y para los que ya nos conocéis y nos acompañáis espero que este blog nos sirva para estrechar lazos aún más.

Pretendemos que este blog sea un punto de encuentro e intercambio, un espacio de debate, dónde podamos ir reflexionando acerca de temas que creemos pueden interesar tanto a la comunidad universitaria como a la sociedad en general, afianzando ese papel de "puente" que tenemos encomendados los Consejos Sociales de las Universidades Públicas. Siempre intentando aportar elementos novedosos y de reflexión.

Sin más, os animo a seguirnos a través del blog, por nuestros canales de social media a través de Facebook (@CSocialUCA), Twitter (@CsocialUCA) y Youtube, así como os dejamos una dirección mail para que podáis hacernos llegar vuestras reflexiones sobre los temas que vayamos tratando.

Muchas gracias por vuestra atención. Empezamos.

Prudencio Escamilla Tera

 

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